בואו נדבר
שלחו לנו את פרטיכם, כמו גם את נושא הפניה המבוקש,
ונחזור אליכם בהקדם האפשרי.
תודה על הנכונות לתרום לעמותת מחווה. עמותת מחווה הינה עמותה רשומה (ע"ר) בישראל, וברשותנו:
ניתן לתמוך בנו באמצעות העברה
בנקאית לחשבון העמותה:
לאחר ביצוע ההעברה, אנא שלחו אלינו את השם המלא שתרצו לקבל את הקבלה אליו, מספר זהות או ח.פ. (אם זוהי תרומה של ארגון / גוף תורם) וכתובת דוא"ל ליצירת קשר.
קבלה על תרומה תישלח לכתובת הדוא"ל תוך זמן קצר מרגע קבלת התרומה.
בהערכה ובהכרת תודה,
עמותת מחווה
מחזור ב׳ — יוני 2026
תוכנית תו מחווה לאנושיות וחמלה מזמינה מחלקות, מרפאות ויחידות לקחת חלק בתוכנית חדשנית ופורצת דרך בקידום תרבות של אנושיות וחמלה במחלקות, בבית החולים ובמערכת הבריאות כולה.
התוכנית פונה למחלקות, מרפאות ויחידות המבקשות להוביל שינוי תרבותי משמעותי – ולחזק את המרכיב האנושי של הטיפול לצד המצוינות המקצועית. מערכת הבריאות נשענת על ידע מקצועי, מיומנות ומסירות. בלב כל טיפול מתקיים גם מרכיב נוסף, האנושיות שבמפגש בין מטפל למטופל. בתוך עומס העבודה, גם כאשר יש רצון עמוק להעניק טיפול קשוב וחומל – לא תמיד פשוט לשמר זאת באופן עקבי בשגרת היומיום.
עלייה באיכות הטיפול כפי שנמדדת על ידי מטופליםשיפור במדדים קלינייםעלייה ברווחה הנפשית לאחר אשפוזהפחתת סימפטומים של מצוקה ופוסט-טראומהירידה בשחיקה וקידום חמלה עצמית בקרב צוותיםלכן נדרש תהליך סדור ומעשי המסייע למחלקות/ יחידות לא רק לדבר על חמלה — אלא להטמיע אותה בתרבות הארגונית, בשפה המקצועית ובשגרות העבודה.
כך, מתוך חיבור בין ידע מקצועי לעשייה אנושית, התוכנית יוצרת שינוי עמוק ובר־קיימא – מחזקת את הצוותים, מיטיבה עם המטופלים ומלוויהם, ומעצבת תרבות טיפולית שיש בה נראות, הקשבה וחמלה.
טיפוח חמלה וחמלה עצמית בשגרת העבודה לטובת המטופלים, המלווים והצוותים.
קידום תהליכי שינוי המחזקים תרבות מקצועית הרואה באנושיות חלק מאיכות הטיפול.
עידוד והובלת יוזמות ופעולות יישומיות המטמיעות אנושיות בשגרות העבודה.
הענקת ידע, כלים וליווי מקצועי המבוססים על מרכזי ידע מובילים בעולם.
הענקת תו מחווה ליחידות המקדמות טיפול מקצועי, אנושי וחומל.
התוכנית מיועדת למחלקות שבהן כבר מתקיימת עשייה בתחום האנושיות והחמלה, ולאנשי צוות שנושא זה קרוב לליבם ומבקשים לקחת חלק במהלך משמעותי לטיפוח תרבות של אנושיות וחמלה במחלקה.
בכל מחלקה משתתף צוות מוביל קבוע של 5 אנשי צוות:
מנהל/ת מחלקהמנהל/ת אחיותרופא/ה בכיר/האח/ות בכיר/האיש צוות נוסף לפי בחירתכםמחוברים לעולמות האנושיות והחמלה ורוצים להעמיק בעשייה בתחוםרוצים ויכולים להוביל שינוי במחלקה / ביחידה / במרפאהמהווים דוגמה אישית משמעותיתבעלי יכולות פיתוח, הובלת יוזמות מחלקתיות והטמעת שינויבעלי רצון ויכולת להעברת הידע לשאר הצוותמעוניינים לקחת חלק ברשת מחווהמפגש פתיחה
15.6.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
חמלה, אנושיות ומנהיגות
13.7.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
חמלה, אנושיות והובלת שינוי
7.9.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
נקיטת פעולה בעולם
21.10.26 | יום ד׳ | 09:00–16:00
🏆 טקס קבלת תו מחווה
1.12.26 | יום ג׳ | אחה"צ | בנוכחות הנהלה בכירה
ימי ההכשרה מתקיימים פרונטלית במוזיאון הטבע בתל אביב וב"כוורת" בלוד.
מלווה מקצועית מטעם עמותת מחווה
מפגש היכרות בנוכחות מנכ"לית עמותת מחווה והמלווה המקצועית
4 מפגשי ליווי מקצועי לאורך ההכשרה (כ-2 שעות כל מפגש)
ליווי מקצועי למשך 12 חודשים לטובת הטמעת היוזמות
מחויבות הצוות המוביל: נוכחות מלאה בכל ימי ההכשרה, קידום משימות בין המפגשים, פיתוח יוזמות מחלקתיות, והצגת תוצר בטקס קבלת התו.
מחויבות ההנהלה הבכירה: מעורבות של נציג.ת ההנהלה הבכירה בתהליך, השתתפות במפגש הפתיחה והסיום ובטקס קבלת התו, מתן גיבוי ואפשרות לצוות המוביל להקדיש את הזמן ומשאבים לקידום המשימה, נכונות להקצאת משאבים ליישום והטמעה.
בסיום ההכשרה, המשתתפים מצטרפים לרשת של מחלקות ואנשי מקצוע הפועלים יחד לטיפוח אנושיות וחמלה במערכת הבריאות.
שיתוף ידע
שיתוף ידע וניסיון בין מחלקות ממוסדות שונים ברחבי הארץ.
יוזמות משותפות
השתתפות ביוזמות משותפות לקידום חמלה במערכת הבריאות.
שיח מקצועי
קידום שיח מקצועי בתחום האנושיות והחמלה.
הכשרת העתיד
תרומה להכשרת דור העתיד במערכת הבריאות.
ההשתתפות בתוכנית תו מחווה לאנושיות וחמלה אינה כרוכה בעלות עבור בתי החולים או המחלקות ומחייבת נוכחות מלאה והשתתפות פעילה, התוכנית מתקיימת במימון מלא של פילנתרופיה התומכת בקידום אנושיות וחמלה במערכת הבריאות
לאחר השלמת ההרשמה נקיים שיחת היכרות עם הצוות המוביל לתיאום ציפיות ולהיכרות עם המחלקה והצוות.
מחזור ב׳ — פתיחה ב-15.6.2026
מחווה פועלת בשיתוף עם בתי חולים מובילים בישראל, מוסדות גריאטריים ושיקומיים, מרפאות קהילתיות, קרנות, תורמים פרטיים וחברות עסקיות המקדמות אחריות חברתית.
