בואו נדבר
שלחו לנו את פרטיכם, כמו גם את נושא הפניה המבוקש,
ונחזור אליכם בהקדם האפשרי.
תודה על הנכונות לתרום לעמותת מחווה. עמותת מחווה הינה עמותה רשומה (ע"ר) בישראל, וברשותנו:
ניתן לתמוך בנו באמצעות העברה
בנקאית לחשבון העמותה:
לאחר ביצוע ההעברה, אנא שלחו אלינו את השם המלא שתרצו לקבל את הקבלה אליו, מספר זהות או ח.פ. (אם זוהי תרומה של ארגון / גוף תורם) וכתובת דוא"ל ליצירת קשר.
קבלה על תרומה תישלח לכתובת הדוא"ל תוך זמן קצר מרגע קבלת התרומה.
בהערכה ובהכרת תודה,
עמותת מחווה
מחזור ב׳ — מאי 2026
תוכנית תו מחווה לאנושיות וחמלה מזמינה מחלקות, מרפאות ויחידות לקחת חלק בתוכנית חדשנית ופורצת דרך בקידום תרבות של אנושיות וחמלה במחלקות, בבית החולים ובמערכת הבריאות כולה.
תו מחווה לחמלה ואנושיות מוענק למחלקות ומוסדות רפואיים המתחייבים לטיפוח תרבות חומלת ואנושית ועומדים באמות מידה שהוגדרו על ידי ועדת תו מחווה.
התו נועד לשמש כמצפן וכמנוע שינוי, המחזק את ההבטחה שכל מטופל ומטופלת יקבלו לא רק את הטיפול הרפואי הטוב ביותר — אלא גם את היחס האנושי, המכבד והחומל שמגיע להם.
התוכנית פונה למחלקות, מרפאות ויחידות המבקשות להוביל שינוי תרבותי משמעותי ולחזק את המרכיב האנושי של הטיפול לצד המצוינות המקצועית.
לכן נדרש תהליך סדור ומעשי המסייע למחלקות לא רק לדבר על חמלה — אלא להטמיע אותה בתרבות הארגונית, בשפה המקצועית ובשגרות העבודה.
חמישה יעדים מרכזיים המנחים את תהליך ההסמכה
טיפוח חמלה וחמלה עצמית בשגרת העבודה לטובת המטופלים, המלווים והצוותים.
קידום תהליכי שינוי המחזקים תרבות מקצועית הרואה באנושיות חלק מאיכות הטיפול.
עידוד והובלת יוזמות ופעולות יישומיות המטמיעות אנושיות בשגרות העבודה.
הענקת ידע, כלים וליווי מקצועי המבוססים על מרכזי ידע מובילים בעולם.
הענקת תו מחווה ליחידות המקדמות טיפול מקצועי, אנושי וחומל.
התוכנית מיועדת למחלקות שבהן כבר מתקיימת עשייה בתחום האנושיות והחמלה, ולאנשי צוות שנושא זה קרוב לליבם ומבקשים לקחת חלק במהלך משמעותי לטיפוח תרבות של אנושיות וחמלה במחלקה.
בכל מחלקה משתתף צוות מוביל קבוע של 5 אנשי צוות:
12 חודשים | הכשרה משותפת + ליווי מקצועי אישי ברמת המחלקה
מחויבות הצוות המוביל: נוכחות מלאה בכל ימי ההכשרה, השתתפות בפגישות ליווי לאורך התכנית, קידום משימות בין המפגשים, פיתוח יוזמות מחלקתיות והצגת תוצר בטקס קבלת התו.
ימי ההכשרה מתקיימים פרונטלית במוזיאון הטבע בתל אביב וב"כוורת" בלוד.
מפגש פתיחה
15.6.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
חמלה, אנושיות ומנהיגות
13.7.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
חמלה, אנושיות והובלת שינוי
7.9.26 | יום ב׳ | 09:00–16:00
נקיטת פעולה בעולם
21.10.26 | יום ד׳ | 09:00–16:00
🏆 טקס קבלת תו מחווה
1.12.26 | יום ג׳ | אחה"צ | בנוכחות הנהלה בכירה
בסיום ההכשרה, המשתתפים מצטרפים לרשת של מחלקות ואנשי מקצוע הפועלים יחד לטיפוח אנושיות וחמלה במערכת הבריאות.
שיתוף ידע וניסיון בין מחלקות ממוסדות שונים ברחבי הארץ.
השתתפות ביוזמות משותפות לקידום חמלה במערכת הבריאות.
קידום שיח מקצועי בתחום האנושיות והחמלה.
תרומה להכשרת דור העתיד במערכת הבריאות.
ההשתתפות בתוכנית אינה כרוכה בעלות עבור בתי החולים או המחלקות אך מחייבת נוכחות מלאה.
מחווה פועלת בשיתוף עם בתי חולים מובילים בישראל, מוסדות גריאטריים ושיקומיים, מרפאות קהילתיות, קרנות ותורמים פרטיים, וחברות עסקיות המקדמות אחריות חברתית.
לאחר השלמת ההרשמה נקיים שיחת היכרות עם הצוות המוביל לתיאום ציפיות ולהיכרות עם המחלקה והצוות.
מחזור ב׳ — פתיחה ב-15.6.2026
